Culture _&_ Valeurs

Culture & Valeurs

Notre Culture d'entreprise

"Améliorer les standards du consulting industriel en plaçant l’humain et les problématiques clients au cœur de notre projet."

CORIS Innovation est une entreprise conseil et de recrutement en ingénierie ayant pour but d’accompagner les acteurs industriels européens dans leurs projets d’innovation, de recherche & développement et de production.

Avec la ferme volonté d’améliorer les standards du consulting ainsi que ceux du recrutement, et en combinant deux offres complémentaires pour nos clients, CORIS Innovation souhaite revenir aux fondamentaux du « conseil » en leur apportant une valeur ajoutée optimale, misant sur la qualité du recrutement et la fidélisation de salariés d’expérience et d'excellent niveau.

Pour accéder à cet objectif, les facteurs clés de succès sont basés sur la création d’une relation de confiance avec les salariés, une sélection rigoureuse de leurs compétences ainsi que la prise en compte de leur projet professionnel.

En plaçant l’épanouissement de nos consultants au cœur du projet, nous avons pour ambition de viser des projets d'envergure et de gagner en notoriété auprès des acteurs industriels.

Nous sommes convaincus qu’une offre globale de conseil et recrutement en ingénierie est une réelle valeur ajoutée pour nos clients afin de faire face à l’arrivée de la forte concurrence des pays émergents leur demandant d’être de plus en plus pointus et innovants, mais également face aux contraintes sociales en constante évolution.

Nos objectifs :

  • Permettre à nos clients d’augmenter leur performance et d'accélérer leur innovation.
  • Face à une législation sociale de plus en plus complexe, offrir une plus grande flexibilité à nos clients au travers de notre offre globale.

 

Nos Valeurs

Les valeurs constituent selon nous la ligne de vie d'une société. C'est pourquoi chez CORIS Innovation nous mettons tout en oeuvre pour que nos salariés, nos clients et nos partenaires bénéficient de ces valeurs et des principes qui en découlent.

  • L'excellence
  • La transparence
  • La satisfaction client et salarié
  • L'engagement
  • L'intégrité
  • La confidentialité
  • L’esprit d'équipe
  • Le respect