NOS ÉQUIPES
Un patchwork
de talents
Une équipe de
passionnés
Faites la rencontre de nos passionnés de nouvelles technologies et de leurs postes clefs.
Stéphane
MAIGE
Directeur associé
Invention préférée
La Machine à café – Booster d’énergie et de bonne humeur
Agence
Siège
Thibault
PELTIER
Directeur associé
Invention préférée
Le téléporteur (mais chuuttt, certains pensent que ça n’existe pas…!)
Agence
Siège
Vanessa
BLAIN
Responsable RH
Invention préférée
Téléphone
Agence
Siège
Floriane
HAUTEVILLE
Assistante de Direction
Invention préférée
Braille
Agence
Siège
Eloïse
HENAFF
Assistante RH
Invention préférée
Ski de fond
Agence
Siège
Léo
SARTEUR
Responsable des opérations
Invention préférée
L’hélice volante
Agence
Annecy
Jean
BERENGUIER
Spécialiste
Invention préférée
Ecouteurs Bluetooth
Agence
Gland
Florent
ANON
Responsable innovation
Invention préférée
L’ampoule
Agence
Siège
Louise
SENESON
Spécialiste Recrutement
Invention préférée
Chocolat au lait
Agence
Bourges
Benoît
JAGOT
Responsable d’affaires
Invention préférée
McDo +
Agence
Bourges
Côme
DENIS DU PEAGE
Responsable d’affaires
Invention préférée
Ordinateur
Agence
Bourges
Adeline
CHIANG
Responsable des opérations
Invention préférée
Thermomix
Agence
Gland
Nicolas
CERVERO
Spécialiste recrutement
Invention préférée
Bitcoin
Agence
Gland
Dylan
TONA
Ingénieur d’affaires
Invention préférée
Voiture
Agence
Gland
Hélène
BRUNIER
Gestionnaire admin. et financier
Invention préférée
Spotify
Agence
Siège
Margot
VATAIRE
Spécialiste recrutement
Invention préférée
Montre connectée
Agence
Bourges
Le Dictionnaire des
fonctions de Coris
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
A
comme
Assistante de direction
On la soupçonne d’avoir le pouvoir de se dupliquer parce qu’elle est partout à la fois, sur tous les sujets, tout le temps.
Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers.
Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers.
A
comme
Assistante RH
On dit qu’elle a une mémoire d’éléphant : CV, dossiers, congés ou formations, elle garde le fil de tout et de tous.
Toujours à l’écoute, elle jongle entre l’administratif et l’humain avec une agilité déconcertante.
Soutien discret mais indispensable, elle est le premier sourire et souvent le dernier mot rassurant. Grâce à elle, chacun se sent un peu plus accompagné.
A
comme
Alternant
Nos petits pioupious comme on aime à les appeler. Future génération de corisiens et corisiennes, on les choisit, on les accompagne, on les aide à évoluer.
Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle !
Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle !
B
comme
Business Developer
Il est déjà en rendez-vous client alors qu’il répond encore à ses mails, et en même temps il prospecte sur LinkedIn.
Nos doutes s’envolent quand on le surprend à reformuler à voix haute son pitch pour la dixième fois avant d’appeler un prospect. Il est bien unique finalement.
Véritable radar à opportunités, il connaît les besoins des clients, les tendances du marché et même les signaux faibles qu’on n’avait pas vus. Mieux vaut rester dans son réseau : il ouvre des portes qu’on ne savait même pas exister.
D
comme
Directeurs associés
Au nombre de deux chez Coris Innovation, nos directeurs associés sont par monts et par vaux pour nous accompagner, nous soutenir. Souvent derrière nous pour nous amener toujours plus haut, ils le sont aussi littéralement. À l’instant même où j’écris ces lignes. Du coup je m’arrête là, vite.
G
comme
Gestionnaire admin. et fina.
On dit souvent qu’elle parle aussi bien le langage des chiffres que celui de l’organisation.
Factures, budgets, contrats : rien ne lui échappe, et son sérieux rassure autant qu’il structure.
Véritable garde-fou de la maison, elle veille à ce que chaque décision repose sur du concret. Grâce à elle, on garde les pieds sur terre, même dans les phases d’accélération.
I
comme
Ingénieur consultant
Les Ingénieurs consultants peuvent être difficiles à saisir de prime abord pour les non-initiés. Il faut les dénicher dans un premier temps, mais il faut aussi les comprendre. « – J’ai fait 2 ans d’applicatif sur de l’embarqué. On travaillait sur QNX et on est passé sur VxWORKS ». Certains diront « – Ils avaient l’air hyper sécurisés vos mots de passe pendant ces 2 années » Mais nous, ça nous parle.
I
comme
Ingénieur d’affaires
On a parfois l’impression qu’il joue aux échecs en 4D : il gère les clients, accompagne les consultants, recrute les prochains talents et pense déjà au coup d’après.
S’il semble toujours sollicité, c’est qu’il est le point d’équilibre entre business, équipes et management.
Fin négociateur, il sait créer la confiance et donner envie de le suivre.
R
comme
Responsable Projets & Ressources
On dirait qu’il a un tableau de bord intégré dans la tête : avancement des projets, planning des consultants, indicateurs, rien ne lui échappe. Toujours entre deux suivis et trois optimisations, il repère les points de friction et aligne tout le monde sur la même trajectoire. Pilier de la méthode et garant de la clarté, il transforme les process en leviers de performance. Avec lui, les projets avancent droit et sans perte d’énergie.
R
comme
Responsable communication
Communication interne, externe, évènementiel, marketing…
Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE!
Et ce, sans jamais tomber dans l’excès…
Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE!
Et ce, sans jamais tomber dans l’excès…
R
comme
Responsable d’affaires
On dirait qu’il a toujours une vue d’ensemble depuis sa tour de contrôle : clients, consultants, comptes stratégiques, il orchestre tout avec précision.
À la fois chef d’orchestre et capitaine, il sait garder le cap, développer les relations clés et accompagner ses équipes dans la durée.
Vision, management et business vont de pair : avec lui, ce n’est pas seulement une affaire conclue, c’est une relation solide qui s’installe.
R
comme
Responsbale des opérations
On a l’impression qu’il tient les rouages invisibles qui font tourner la machine : planning, qualité, process, tout passe entre ses mains.
Il anticipe les blocages avant qu’ils n’apparaissent et transforme le chaos en fluidité.
Garant de l’efficacité collective, il allie rigueur et pragmatisme : avec lui, les promesses faites aux clients deviennent réalité sur le terrain.
R
comme
Responsable pôle innovation
Élément moteur de projets innovants réalisés en interne et bouillonnant de nouvelles idées, son talent est de transformer des concepts inédits en produits tangibles !
Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées…), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus !
PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer…
Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées…), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus !
PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer…
R
comme
RRH Responsable ressources humaines
Il faut bien lire R. R. H. et non « Rrrrr », autrement l’intitulé de poste peut rapidement sonner comme un chat enroué.
Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient.
Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle.
Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient.
Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle.
S
comme
SPR Spécialiste recrutement
Passés à une lettre prêt du credo « Veni, vidi, vici », nos spécialistes recrutement sont à l’opposé de ce principe.
Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains…
Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains…