NOS ÉQUIPES

Un patchwork
de talents

Une équipe de
passionnés

Faites la rencontre de nos passionnés de nouvelles technologies et de leurs postes clefs.

Thibault PELTIER Directeur associé Invention préférée Le téléporteur (mais chuuttt, certains pensent que ça n’existe pas…!) Agence Siège

Stéphane
MAIGE
Directeur associé
Invention préférée
La Machine à café – Booster d’énergie et de bonne humeur
Agence
Siège

Vanessa BLAIN Responsable RH Invention préférée Téléphone Agence Siège

Floriane HAUTEVILLE Assistante administrative Invention préférée Braille Agence Siège

Florian
NEAU
Chargé de communication
Invention préférée
Les ciseaux à pizza
Agence
Siège

Hippolyte
RUBI
Responsable Marketing et Communication
Invention préférée
Machine à café
Agence
Siège

Eloïse
HENAFF
Apprentie assistant RH
Invention préférée
Ski de fond
Agence
Siège

Léo
SARTEUR
Responsable des opérations
Invention préférée
L’hélice volante
Agence
Annecy

Frédéric
PIERRON
Ingénieur d’affaires
Invention préférée
Ballon de foot
Agence
Lyon

Jean BERENGUIER Spécialiste recrutement Invention préférée Ecouteurs Bluetooth Agence Gland

Florent ANON Responsable innovation Invention préférée L’ampoule Agence Siège

Enzo DESHAYES Apprenti développeur informatique junior Invention préférée Machine de Turing Agence Siège

Louise SENESON Spécialiste Recrutement Invention préférée Chocolat au lait Agence Bourges

Benoît
JAGOT
Responsable d’affaires
Invention préférée
McDo +
Agence
Bourges

Côme
DENIS DU PEAGE
Responsable d’affaires
Invention préférée
Ordinateur
Agence
Bourges

Adeline
CHIANG
Responsable des opérations
Invention préférée
Thermomix
Agence
Gland

Nicolas CERVERO Spécialiste recrutement Invention préférée Bitcoin Agence Gland

Dylan
TONA
Ingénieur d’affaires
Invention préférée
Voiture
Agence
Gland

Noémie
LACHENAL
Spécialiste recrutement groupe
Invention préférée
Appareil photo
Agence
Siège

Hélène
BRUNIER
Gestionnaire admin. et financier
Invention préférée
Spotify
Agence
Siège

Maïna
VERGONJANNE
Program Manager Officer
Invention préférée
?
Agence
Annecy

Dorothée
REMISE
Assistante de direction
Invention préférée
GPS
Agence
Siège

Margot
VATAIRE
Spécialiste recrutement
Invention préférée
Montre connectée
Agence
Bourges

Le Dictionnaire des
fonctions de Coris

A B C D E F G Q I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

A comme Assistante de direction On la soupçonne d’avoir le pouvoir de se dupliquer parce qu’elle est partout à la fois, sur tous les sujets, tout le temps. Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers. — A

comme

Assistante de direction

On la soupçonne d’avoir le pouvoir de se dupliquer parce qu’elle est partout à la fois, sur tous les sujets, tout le temps.
Nos interrogations disparaissent quelque peu quand on l’entend parfois se parler à elle-même pour garder le fil. Elle est bien unique finalement. Point de repère essentiel pour beaucoup d’entre nous, elle connait tous les potins et les habitudes de chacun. On tient à rester dans ses petits papiers.

A comme Assistante RH On dit qu’elle a une mémoire d’éléphant : CV, dossiers, congés ou formations, elle garde le fil de tout et de tous.
Toujours à l’écoute, elle jongle entre l’administratif et l’humain avec une agilité déconcertante.
Soutien discret mais indispensable, elle est le premier sourire et souvent le dernier mot rassurant. Grâce à elle, chacun se sent un peu plus accompagné. — A

comme

Assistante RH

On dit qu’elle a une mémoire d’éléphant : CV, dossiers, congés ou formations, elle garde le fil de tout et de tous. Toujours à l’écoute, elle jongle entre l’administratif et l’humain avec une agilité déconcertante. Soutien discret mais indispensable, elle est le premier sourire et souvent le dernier mot rassurant. Grâce à elle, chacun se sent un peu plus accompagné.

A comme Alternant Nos petits pioupious comme on aime à les appeler. Future génération de corisiens et corisiennes, on les choisit, on les accompagne, on les aide à évoluer. Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle ! — A

comme

Alternant

Nos petits pioupious comme on aime à les appeler. Future génération de corisiens et corisiennes, on les choisit, on les accompagne, on les aide à évoluer.
Si on fait bien notre travail, d’un Salamèche des débuts on hérite d’un Dracaufeu en fin de cycle !

B comme Business Developer Il est déjà en rendez-vous client alors qu’il répond encore à ses mails, et en même temps il prospecte sur LinkedIn.
Nos doutes s’envolent quand on le surprend à reformuler à voix haute son pitch pour la dixième fois avant d’appeler un prospect. Il est bien unique finalement.
Véritable radar à opportunités, il connaît les besoins des clients, les tendances du marché et même les signaux faibles qu’on n’avait pas vus. Mieux vaut rester dans son réseau : il ouvre des portes qu’on ne savait même pas exister. — B

comme

Business Developer

Il est déjà en rendez-vous client alors qu’il répond encore à ses mails, et en même temps il prospecte sur LinkedIn. Nos doutes s’envolent quand on le surprend à reformuler à voix haute son pitch pour la dixième fois avant d’appeler un prospect. Il est bien unique finalement. Véritable radar à opportunités, il connaît les besoins des clients, les tendances du marché et même les signaux faibles qu’on n’avait pas vus. Mieux vaut rester dans son réseau : il ouvre des portes qu’on ne savait même pas exister.

D comme Directeurs associés Au nombre de deux chez Coris Innovation, nos directeurs associés sont par monts et par vaux pour nous accompagner, nous soutenir. Souvent derrière nous pour nous amener toujours plus haut, ils le sont aussi littéralement. À l'instant même où j'écris ces lignes. Du coup je m'arrête là, vite. — D

comme

Directeurs associés

Au nombre de deux chez Coris Innovation, nos directeurs associés sont par monts et par vaux pour nous accompagner, nous soutenir. Souvent derrière nous pour nous amener toujours plus haut, ils le sont aussi littéralement. À l’instant même où j’écris ces lignes. Du coup je m’arrête là, vite.

G comme Gestionnaire admin. et fina. On dit souvent qu’elle parle aussi bien le langage des chiffres que celui de l’organisation.
Factures, budgets, contrats : rien ne lui échappe, et son sérieux rassure autant qu’il structure.
Véritable garde-fou de la maison, elle veille à ce que chaque décision repose sur du concret. Grâce à elle, on garde les pieds sur terre, même dans les phases d’accélération. — G

comme

Gestionnaire admin. et fina.

On dit souvent qu’elle parle aussi bien le langage des chiffres que celui de l’organisation. Factures, budgets, contrats : rien ne lui échappe, et son sérieux rassure autant qu’il structure. Véritable garde-fou de la maison, elle veille à ce que chaque décision repose sur du concret. Grâce à elle, on garde les pieds sur terre, même dans les phases d’accélération.

I comme Ingénieur consultant Les Ingénieurs consultants peuvent être difficiles à saisir de prime abord pour les non-initiés. Il faut les dénicher dans un premier temps, mais il faut aussi les comprendre. « - J’ai fait 2 ans d’applicatif sur de l’embarqué. On travaillait sur QNX et on est passé sur VxWORKS ».br> Certains dirontbr> « - Ils avaient l’air hyper sécurisés vos mots de passe pendant ces 2 années »br> Mais nous, ça nous parle. — I

comme

Ingénieur consultant

Les Ingénieurs consultants peuvent être difficiles à saisir de prime abord pour les non-initiés. Il faut les dénicher dans un premier temps, mais il faut aussi les comprendre.
« – J’ai fait 2 ans d’applicatif sur de l’embarqué. On travaillait sur QNX et on est passé sur VxWORKS ».br> Certains dirontbr> « – Ils avaient l’air hyper sécurisés vos mots de passe pendant ces 2 années »br> Mais nous, ça nous parle.

I comme Ingénieur d'affaires On a parfois l’impression qu’il joue aux échecs en 4D : il gère les clients, accompagne les consultants, recrute les prochains talents et pense déjà au coup d’après.
S’il semble toujours sollicité, c’est qu’il est le point d’équilibre entre business, équipes et management.
Fin négociateur, il sait créer la confiance et donner envie de le suivre. — I

comme

Ingénieur d’affaires

On a parfois l’impression qu’il joue aux échecs en 4D : il gère les clients, accompagne les consultants, recrute les prochains talents et pense déjà au coup d’après. S’il semble toujours sollicité, c’est qu’il est le point d’équilibre entre business, équipes et management. Fin négociateur, il sait créer la confiance et donner envie de le suivre.

O comme Program Manager Officer On dirait qu’elle a un tableau de bord intégré dans la tête : avancement des projets, planning des consultants, indicateurs, rien ne lui échappe.
Toujours entre deux suivis et trois optimisations, elle repère les points de friction et aligne tout le monde sur la même trajectoire.
Pilier de la méthode et garante de la clarté, elle transforme les process en leviers de performance. Avec elle, les projets avancent droit et sans perte d’énergie. — O

comme

Program Manager Officer

On dirait qu’elle a un tableau de bord intégré dans la tête : avancement des projets, planning des consultants, indicateurs, rien ne lui échappe. Toujours entre deux suivis et trois optimisations, elle repère les points de friction et aligne tout le monde sur la même trajectoire. Pilier de la méthode et garante de la clarté, elle transforme les process en leviers de performance. Avec elle, les projets avancent droit et sans perte d’énergie.

R comme Responsable communication Communication interne, externe, évènementiel, marketing... Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE! Et ce, sans jamais tomber dans l’excès... — R

comme

Responsable communication

Communication interne, externe, évènementiel, marketing…
Leur mission ? Transcrire et faire raisonner la légende légendaire de Coris Innovation qui marquera LE DEBUT D’UNE NOUVELLE ERE DANS L’HISTOIRE DU CONSULTING EN INGENIERIE ET RESONNERA POUR L’ETERNITE!
Et ce, sans jamais tomber dans l’excès…

R comme Responsable d'affaires On dirait qu’il a toujours une vue d’ensemble depuis sa tour de contrôle : clients, consultants, comptes stratégiques, il orchestre tout avec précision.
À la fois chef d’orchestre et capitaine, il sait garder le cap, développer les relations clés et accompagner ses équipes dans la durée.
Vision, management et business vont de pair : avec lui, ce n’est pas seulement une affaire conclue, c’est une relation solide qui s’installe. — R

comme

Responsable d’affaires

On dirait qu’il a toujours une vue d’ensemble depuis sa tour de contrôle : clients, consultants, comptes stratégiques, il orchestre tout avec précision. À la fois chef d’orchestre et capitaine, il sait garder le cap, développer les relations clés et accompagner ses équipes dans la durée. Vision, management et business vont de pair : avec lui, ce n’est pas seulement une affaire conclue, c’est une relation solide qui s’installe.

R comme Responsbale des opérations On a l’impression qu’il tient les rouages invisibles qui font tourner la machine : planning, qualité, process, tout passe entre ses mains.
Il anticipe les blocages avant qu’ils n’apparaissent et transforme le chaos en fluidité.
Garant de l’efficacité collective, il allie rigueur et pragmatisme : avec lui, les promesses faites aux clients deviennent réalité sur le terrain. — R

comme

Responsbale des opérations

On a l’impression qu’il tient les rouages invisibles qui font tourner la machine : planning, qualité, process, tout passe entre ses mains. Il anticipe les blocages avant qu’ils n’apparaissent et transforme le chaos en fluidité. Garant de l’efficacité collective, il allie rigueur et pragmatisme : avec lui, les promesses faites aux clients deviennent réalité sur le terrain.

R comme Responsable pôle innovation Élément moteur de projets innovants réalisés en interne et bouillonnant de nouvelles idées, son talent est de transformer des concepts inédits en produits tangibles ! Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées...), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus ! PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer... — R

comme

Responsable pôle innovation

Élément moteur de projets innovants réalisés en interne et bouillonnant de nouvelles idées, son talent est de transformer des concepts inédits en produits tangibles !
Impossible à présenter dans le détail sans éviter la répétition du mot innovation (Minimum trois, même après des recherches poussées…), il excelle cependant à nous emmener sur des chemins inconnus !
PS : Si vous avez des synonymes du mot innovation à proposer…

R comme RRH Responsable ressources humaines Il faut bien lire R. R. H. et non « Rrrrr », autrement l’intitulé de poste peut rapidement sonner comme un chat enroué. Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient. Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle. — R

comme

RRH Responsable ressources humaines

Il faut bien lire R. R. H. et non « Rrrrr », autrement l’intitulé de poste peut rapidement sonner comme un chat enroué.
Notre Responsable Ressources Humaines a la réponse à toutes les questions techniques que nous nous posons sur le fonctionnement de l’entreprise, quelles qu’elles soient.
Par exemple elle comprend toutes les lignes de nos bulletins de salaire, elle.

S comme SPR Spécialiste recrutement Passés à une lettre prêt du credo « Veni, vidi, vici », nos spécialistes recrutement sont à l’opposé de ce principe. Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains... — S

comme

SPR Spécialiste recrutement

Passés à une lettre prêt du credo « Veni, vidi, vici », nos spécialistes recrutement sont à l’opposé de ce principe.
Ils prennent le temps de découvrir nos futurs colla- borateurs, de les connaître, de les comprendre et de leur proposer un projet adapté à leurs motivations. Ils prennent le temps, parfois un peu trop au goût de certains…