Spécialiste Recrutement H/F

10 Jan 2022

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Qui sommes-nous ?

Créé en 2015 par 2 passionnés d’innovation, Coris Innovation est un groupe spécialisé en consulting d’ingénieurs en quête de challenges technologiques.

L’ADN de Coris Innovation au quotidien ?

Faire de nos collaborateurs de réels acteurs de l’innovation technologique en les faisant participer à des projets de pointe pour nos différents clients sur 3 implantations : Rhône-Alpes (Annecy) / Centre-Val-de-Loire (Bourges) / Suisse (Lausanne).

Plus qu’une startup, Coris Innovation est une entreprise collaborative qui base son épanouissement sur l’entrepreneuship et la créativité de ses collaborateurs. Liberté d’action, confiance, ambition, démocratie et anticonformisme sont pour nous les bases de l’entreprise 4.0 !

Nous faisons partie des entreprises convaincues que pour réussir, l’implication réelle et l’investissement de chaque membre de l’équipe est la priorité numéro 1.
Notre métier consiste à accompagner nos clients industriels dans le développement de leurs projets d’innovations techniques, grâce notamment à notre équipe de consultants expérimentés.

En rejoignant Coris Innovation, soyez vous-même, avec vos idées, vos envies et votre curiosité ! Nous vous proposons de partager vos qualités et compétences au sein d’une équipe à taille humaine et régionale, dédiée à la recherche des solutions innovantes pour l’Industrie de Demain.

Notre métier consiste à accompagner nos clients sur leurs problématiques techniques et/ou stratégiques au travers des activités de consulting , mais pas seulement …

Vous souhaitez trouver nos futures pépites et évoluer parmi une équipe de passionnés ? C’est peut-être vous notre futur(e) Spécialiste recrutement !

Description de l’offre :

Pour ce beau challenge, nous vous proposons de rejoindre l’équipe recrutement de Bourges !

Vous aurez pour principale mission de dénicher les meilleurs profils techniques et leur donner envie de découvrir nos valeurs et savoir-faire lors d’un premier échange.

Dans ce cadre, vos missions principales s’articuleront autour de plusieurs axes :

– Identifier les besoins en recrutement auprès des équipes managériales et des directions opérationnelles

– Mettre en place d’une stratégie de sourcing efficace multi-canaux (jobboards mais surtout réseaux sociaux professionnels avec une partie approche directe qui représentera un pan important de votre métier)

– Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports à disposition

– Assurer les pré-qualifications téléphoniques et la réalisation des entretiens de recrutement

– Incarner aux futurs collaborateurs les valeurs et l’ADN de Coris Innovation

– Participer à la mise en oeuvre des relations écoles sur le périmètre Centre Val de Loire

– Être en veille sur les nouvelles tendances en recrutement. Nous sommes ouverts à de nouveaux processus et méthodes de travail !

Profil et compétences :

De formation BAC+5 en Ressources Humaines / Recrutement, vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine.

Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, soucieuse de faire progresser ses collaborateurs ?

Vous appréciez le travail en équipe et savez rester positif ?

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et vous possédez une très bonne capacité d’analyse et d’évaluation ?

Rejoindre l’aventure CORIS, c’est avant toute chose des échanges, des rencontres, des workshops et une envie de s’investir dans des projets d’innovations qui ont du sens.

Venez vite rejoindre une équipe ambitieuse en pleine croissance ! 🙂

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