Talent Acquisition Specialist – Annecy H/F

14 Fév 2022

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A la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?

Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Devenez notre futur(e) Corisien(ne) !

Coris Innovation : Qui sommes-nous ? 📣

Coris Innovation est un groupe spécialisé en consulting sur les métiers de l’ingénierie, axant son expertise sur une approche de convergence de compétences et multi-sectorielle.

Plus qu’une startup, Coris Innovation est une entreprise collaborative qui base son épanouissement sur l’entrepreneuship et la créativité de ses collaborateurs, notamment au travers de notre Pôle Innovation Interne. Liberté d’action, confiance, ambition, démocratie et anticonformisme sont pour nous les bases de l’entreprise 4.0 !

Être collaborateur chez CORIS Innovation, c’est, avant tout, être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Et si on vous parlait un peu plus du projet ? 🚀

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe recrutement d’Annecy !
Vous aurez pour principale mission de dénicher les meilleurs profils techniques et leur donner envie de découvrir nos valeurs et savoir-faire lors d’un premier échange.

Dans ce cadre, vos missions principales s’articuleront autour de plusieurs axes :

  • Identifier les besoins en recrutement auprès des équipes managériales et des directions opérationnelles
  • Mettre en place d’une stratégie de sourcing efficace multi-canaux (jobboards mais surtout réseaux sociaux professionnels avec une partie approche directe qui représentera un pan important de votre métier)
  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports à disposition
  • Assurer les pré-qualifications téléphoniques et la réalisation des entretiens de recrutement
  • Incarner aux futurs collaborateurs les valeurs et l’ADN de Coris Innovation
  • Participer à la mise en œuvre des relations écoles sur le périmètre Rhône Alpes
  • Être en veille sur les nouvelles tendances en recrutement. Nous sommes ouverts à de nouveaux processus et méthodes de travail !

⏳ Date de début : Avril 2022
📍  Lieu : Annecy
💸 Rémunération : 30/40K (fixe + variable)

Ce que nous recherchons ! 🔍

  • Vous êtes titulaire d’une formation en Ressources Humaines / Recrutement ?
  • Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez déjà une première expérience de minimum 3 ans réussie dans ce domaine ?
  • Vous êtes incollable sur les techniques de recrutement ? Le sourcing n’a plus aucun secret pour vous ?
  • Vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine, soucieuse de faire progresser ses collaborateurs ?

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut ! 😊

Les qualités requises pour participer à ce projet : Travail d’équipe, positivité, rigueur, proactivité et dépassement de soi  !
Venez vite rejoindre une équipe ambitieuse en pleine croissance ! 🙂

Les petits + en rejoignant l’équipe !   💥

  • A votre arrivée, après avoir reçu votre Welcome Pack, vous rejoindrez l’Académie Coris dans le cadre d’une formation à nos outils process et métiers pour devenir incollable sur Coris Innovation !
    Cette immersion de 3/4 jours sera complétée par un coaching durant vos premiers mois par les équipes pour vous garantir une intégration des plus réussie.
  • Un cadre de travail agréable avec café, thé, fruits à volonté, challenge baby foot, afterwork, sorties sportives…
  • Et d’autres avantages : Prise en charge à 50% de : votre Mutuelle, vos Titres restaurant et vos titres de transport / réductions forfait de ski…

Les étapes pour nous rencontrer !

Chez CORIS Innovation, pas de process de recrutement à rallonge, allons à l’essentiel !

✔️Un premier échange visio ou au sein de nos locaux avec Nolwenne & Sophie pour nous présenter votre parcours
✔️Un second échange visio ou au sein de nos locaux sera prévu avec Stéphane pour vous parler plus en détail du projet et des activités
✔️Le projet vous intéresse ? Discutons de l’offre !